Dirección comercial y marketing. Selección y formación de equipos

Dirección comercial y marketing. Selección y formación de equipos

Dirección, Liderazgo y Recursos Humanos
  • Duración: 75h
  • Objetivo: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar la selección de un equipo de trabajo comercial y planificar su formación, así como manejar las diferentes estrategias de dirección comercial y gestión del equipo. También participar en la elaboración y desarrollo de un plan de comunicación y marketing 2.0.
  • Precio: 562 €
MÁS INFORMACIÓN 960 394 645
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Índice

Unidad 1: El equipo comercial dentro de la empresa
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • Organigrama de la empresa
  • Funciones del organigrama
  • Contenido del organigrama
  • Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en un organigrama
  • Gestión del equipo comercial o fuerza de ventas
  • Factores claves para conseguir un equipo comercial exitoso
  • Descripción de los puestos de trabajo
  • Elementos que componen las descripciones de funciones y tareas
  • Análisis de la información
  • Fijación de objetivos
  • Profesiograma de los puestos de trabajo
  • Diseño de perfiles
  • Planes de carrera
  • La inducción
  • El desarrollo o capacitación de la fuerza de ventas
  • Mapa conceptual
  • Recursos para ampliar
  • Bibliografía
  • Glosario

Unidad 2: Selección del equipo comercial
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • Clasificación de las candidaturas.
  • Selección de currículums
  • Pasos a seguir
  • Las solicitudes de empleo
  • El E-Recruiting
  • Estrategias y tipos de entrevista
  • Pruebas técnicas
  • Test psicotécnicos
  • Dinámicas grupales
  • Tipos de dinámicas de grupo
  • La entrevista
  • Tipos de entrevistas
  • Errores más frecuentes en la entrevista
  • Cualidades del buen entrevistador
  • Comprobación de referencias
  • Análisis de los candidatos
  • Partes del informe
  • Mapa conceptual
  • Recursos para ampliar
  • Bibliografía
  • Glosario

Unidad 3: Formación del equipo comercial
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • Plan de formación del departamento comercial
  • Recursos humanos implicados en el plan de formación
  • Recursos materiales implicados en el plan de formación
  • Recursos tecnológicos implicados en el plan de formación
  • Detección de necesidades de formación
  • Modalidades de formación en la empresa
  • Formación en captación
  • Modelo Canvas y técnicas innovadoras de captación
  • Formación en fidelización
  • Formación del equipo comercial
  • Referencia al CRM o marketing relacional
  • Formación en recursos para el trato con clientes
  • Mapa conceptual
  • Recursos para ampliar
  • Glosario

Unidad 4: El equipo comercial
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • Estructura organizativa
  • Factores de la estructura organizativa
  • Modelos de la estructura organizativa
  • Principios básicos de la estructura organizativa
  • Descripción de puestos del departamento comercial
  • Dirección comercial
  • La dirección de ventas
  • Comunicación en el equipo comercial
  • Ética profesional
  • Consejos de buenas prácticas
  • Mapa conceptual
  • Recursos para ampliar
  • Glosario

Unidad 5: Dirección comercial
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • Estrategia de dirección
  • Perfiles de liderazgo
  • Dirección de equipos
  • Autoritario
  • Cordial
  • Participativo
  • Habilidades directivas
  • Valores del líder
  • Toma de decisiones
  • Fases de la toma de decisiones
  • Medidas en la toma de decisiones
  • Control de toma de decisiones
  • Caso práctico: Motivación en la empresa
  • Mapa conceptual
  • Recursos para ampliar
  • Bibliografía
  • Glosario

Unidad 6: Gestión del equipo comercial
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • Motivación y remuneración del equipo comercial
  • Tipos de motivación
  • Escucha y diálogo
  • Ventajas de la escucha
  • Reuniones de intercambio de información
  • Motivación del personal I: Planificación
  • Motivación del personal II: Incentivos
  • Motivación del personal III: Técnicas de estimulación
  • Motivación del personal IV: Pedir ayuda
  • Motivación del personal IV: Reconocimiento de lo positivo
  • Promoción interna
  • Delegación de responsabilidades
  • Tareas
  • Proceso de delegar
  • Seguimiento y evaluación comercial
  • Trabajos administrativos
  • Establecimiento de objetivos
  • Herramientas de control y apoyo
  • Reuniones de trabajo
  • Planificación del equipo comercial
  • Aspectos económico-financieros de las condiciones comerciales
  • Caso práctico: Método MARTE
  • Mapa conceptual
  • Recursos para ampliar
  • Bibliografía
  • Glosario

Unidad 7: El plan de marketing
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • Investigación y mercado
  • Definición del producto
  • Análisis externo
  • Análisis interno
  • Análisis DAFO
  • Definición de objetivos
  • Definición de estrategias
  • Definición de planes y presupuestos
  • Marketing mix
  • Producto
  • Precio
  • Distribución
  • Promoción y publicidad
  • El plan de comunicación
  • Conclusiones
  • Mapa conceptual
  • Bibliografía
  • Glosario

Unidad 8: Estrategias de publicidad
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • El briefing
  • Otros documentos y la cuantía de inversión.
  • La planificación de medios
  • Estrategias de publicidad
  • Tipos de estrategias publicitarias
  • Estrategias competitivas
  • Estrategias publicitarias de desarrollo
  • Estrategias publicitarias de fidelización
  • Conceptos claves de la estrategia de comunicación
  • Elección de una estrategia de comunicación
  • Conclusiones
  • Mapa conceptual
  • Recursos para ampliar
  • Bibliografía
  • Glosario

Unidad 9: Marketing 2.0
  • Introducción
  • Objetivos / Capacidades
  • Contenidos:
  • Web 2.0
  • Las formas de comunicación actual
  • Comunicación actual frente a la tradicional
  • Marketing en internet
  • Marketing 2.0.
  • Claves del éxito del marketing 2.0
  • Aportaciones del marketing 2.0
  • Web de empresa
  • Blog corporativo
  • Tipos de blogs
  • Creación de un blog
  • Redes sociales
  • Mapa conceptual
  • Bibliografía
  • Glosario


Potencia la formación de tus equipos comerciales con el contenido especializado en dirección comercial y marketing ofrecido por este curso. Con una estructura exhaustiva y actualizada, encontrarás en este recurso la guía necesaria para impartir conocimientos clave sobre la selección y formación de equipos comerciales, así como la gestión efectiva de estrategias comerciales y de marketing 2.0.


Contenidos clave

  • Selección del equipo comercial: Proceso detallado para elegir candidatos idóneos, incluyendo evaluación de currículums, entrevistas y pruebas de selección.
  • Formación del equipo comercial: Diseño y ejecución de un plan de capacitación integral para el desarrollo de habilidades y competencias del equipo en la gestión comercial.
  • Dirección comercial: Estrategias de liderazgo y toma de decisiones para dirigir eficazmente equipos comerciales, enfocándose en motivación y control.
  • Gestión del equipo comercial: Aspectos clave como la motivación, la delegación de responsabilidades, la evaluación del rendimiento y la planificación para la efectividad del equipo.
  • Plan de marketing y estrategias publicitarias: Análisis del mercado, definición de objetivos, desarrollo de estrategias de promoción y publicidad,
  • así como aspectos clave del marketing 2.0.


Enfoque práctico con ejercicios y casos reales.
Los precios corresponden a la modalidad online. Para cursos presenciales solicitar propuesta en info@abakeo.es o en el formulario de contacto.
Apostamos por una formación práctica, actual y orientada al desarrollo de personas y organizaciones.
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